VII. ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS (2021-2026)

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VII. ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS (2021-2026)

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Comisión Dirección Gestión Gestión Estructura del personal (Archivos) Comparación entre personal planificado y ejecutado (Archivos) Identificación de brechas de déficit Identificación de brechas de sobreasignación Observaciones
Finanzas y Administración Tributaria Administración y Finanzas 2021
2021
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En relación con el personal planificado y ejecutado en las direcciones dependientes de la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas (SMAF), únicamente se contó con información sobre la ejecución de planillas del personal de planta y laboral correspondiente a las gestiones 2021 a 2026. No fue posible obtener información detallada del personal eventual ni de consultores programados por gestión, lo que impide realizar una comparación adecuada entre lo planificado y lo efectivamente ejecutado. En consecuencia, no es posible determinar brechas de sobreasignación o déficit de personal.
Finanzas y Administración Tributaria Administración y Finanzas 2022
2022
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En relación con el personal planificado y ejecutado en las direcciones dependientes de la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas (SMAF), únicamente se contó con información sobre la ejecución de planillas del personal de planta y laboral correspondiente a las gestiones 2021 a 2026. No fue posible obtener información detallada del personal eventual ni de consultores programados por gestión, lo que impide realizar una comparación adecuada entre lo planificado y lo efectivamente ejecutado. En consecuencia, no es posible determinar brechas de sobreasignación o déficit de personal.
Finanzas y Administración Tributaria Administración y Finanzas 2023
2023
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En relación con el personal planificado y ejecutado en las direcciones dependientes de la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas (SMAF), únicamente se contó con información sobre la ejecución de planillas del personal de planta y laboral correspondiente a las gestiones 2021 a 2026. No fue posible obtener información detallada del personal eventual ni de consultores programados por gestión, lo que impide realizar una comparación adecuada entre lo planificado y lo efectivamente ejecutado. En consecuencia, no es posible determinar brechas de sobreasignación o déficit de personal.
Finanzas y Administración Tributaria Administración y Finanzas 2024
2024
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En relación con el personal planificado y ejecutado en las direcciones dependientes de la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas (SMAF), únicamente se contó con información sobre la ejecución de planillas del personal de planta y laboral correspondiente a las gestiones 2021 a 2026. No fue posible obtener información detallada del personal eventual ni de consultores programados por gestión, lo que impide realizar una comparación adecuada entre lo planificado y lo efectivamente ejecutado. En consecuencia, no es posible determinar brechas de sobreasignación o déficit de personal.
Finanzas y Administración Tributaria Administración y Finanzas 2025
2025
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En relación con el personal planificado y ejecutado en las direcciones dependientes de la Secretaría Municipal de Administración y Finanzas (SMAF), únicamente se contó con información sobre la ejecución de planillas del personal de planta y laboral correspondiente a las gestiones 2021 a 2026. No fue posible obtener información detallada del personal eventual ni de consultores programados por gestión, lo que impide realizar una comparación adecuada entre lo planificado y lo efectivamente ejecutado. En consecuencia, no es posible determinar brechas de sobreasignación o déficit de personal.