Dr. JORGE S. FLOR CALZADILLA,Dr. CHRISTIAN ALBERT ROJAS QUISPE
2026-04-25
El presente Informe de diagnóstico de Transición Institucional ha sido elaborado conforme a los lineamientos que se nos indicó en la reunión de coordinación y en vista de la poca colaboración de la Dra. Foronda (Directora actual de la DGRH), se tuvo que optar por conseguir información por otros medios. Este documento corresponde a la Dirección de Gestión de Recursos Humanos y abarca el periodo 2021–2026. De acuerdo con la información obtenida mediante la base de datos oficial del Gobierno (disponible en el repositorio: https://drive.google.com/drive/folders/), se ha procedido a realizar el análisis de la composición del talento humano de la institución.
El equipo de la comision esta conformado por Dr. JORGE S. FLOR CALZADILLA, Dr. CHRISTIAN ALBERT ROJAS QUISPE, PATRICIA HELEN RADA PAEZ,MARIA ISABEL LOZA CARI, LUCY CAROLINA SOLIZ TINTAYA, NAVIL CARLA FLORES CHAVEZ, JOE FRANCO QUIROGA GAMEZ ,GUILLERMO JIMENEZ MENDOZA, ROGER ALEJANDRO VASQUEZ PAREDES.
Se envió dos notas de solicitud de documentación física y digital una por conducto regular y la otra con numero de hoja de ruta CD 1623 de fecha 6 de abril