Secretaria Municipal De Movilidad Y Seguridad Ciudadana - Servicio De Transporte Municipal /La Paz Bus
En el marco de la reunión informativa sostenida, el SETRAM manifestó que mantiene un compromiso institucional con el Sindicato de Trabajadores del Pumakatari, en el entendido de fortalecer el diálogo y la coordinación permanente con sus representantes. Dicho compromiso está orientado a atender de manera responsable las distintas preocupaciones y demandas del sector, preservando la estabilidad laboral y el normal desarrollo de las operaciones del servicio.
Respecto a la SMMSC, de acuerdo a la información proporcionada corresponde detallar que los Convenios pendientes de cumplimiento son:
1. CEMAPOL cuya tramitación depende de la DSC y DAG conforme normativa vigente, la tramitación por parte de Despacho ya se realizó.
2. POLICIA TURISTICA cuya tramitación depende de la DSC y DAG conforme normativa vigente, la tramitación por parte de Despacho ya se realizó.
3. POLICÍA BOLIVIANA, para la transferencia de terrenos cuya tramitación depende de la DSC y DAG conforme normativa vigente, la tramitación por parte de Despacho ya se realizó.
En todos los casos anteriores se han efectuado observaciones de fondo y forma sobre la remisión documental recibida, teniendo en cuenta el objetivo de la DSC de Desarrollar planes, programas y proyectos de prevención social, comunitaria, situacional y de protección, identificando e interviniendo en las causas de la violencia y el delito; en el marco de las competencias establecidas en la ley y normativa vigente; para consolidar la construcción de la cultura de paz a través del fomento a la ciudadanía, el empoderamiento de los habitantes del municipio de La Paz y su resiliencia, con base en el desarrollo humano integral y el ejercicio pleno de sus derechos y obligaciones.
Formular los planes de inversión en función de la oferta del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, la demanda social y de la Policía Departamental, en el marco de la normativa nacional y municipal vigente.
Gestionar el financiamiento para la construcción y equipamiento de estaciones, módulos e instalaciones policiales, destinado a la prestación de servicios integrales de seguridad ciudadana en el municipio.
4. CONVENIO CEBRA: El trámite fue remitido a la suscrita en fecha 20/04/2026 se emitió el correspondiente Informe Legal, Proyecto de Convenio que debe ser completado por la SPM Encargada De Capacitaciones, ante la inexactitud de algunos datos, y efectuar su posterior remisión a Finanzas para viabilidad económica del mismo. Tomando en cuenta que a la misma le corresponde implementar procesos de sensibilización, educación e información.
En el SETRAM, se identifica como un posible riesgo operativo la eventualidad de medidas de presión por parte de la organización sindical ante la falta de atención oportuna a determinadas demandas laborales, lo que podría derivar en la suspensión temporal de actividades o afectar la continuidad normal del servicio. En ese sentido, se considera necesario fortalecer los mecanismos de diálogo, coordinación y gestión preventiva de conflictos, a fin de evitar impactos en la operatividad y garantizar la continuidad del servicio público.