Al informe verbal de dirección del H. Cotahuma , refiere que no tiene ningún compromiso con organizaciones sociales.
solo el buzón de quejas, sugerencia puesta al publico y abierta en presencia de control social
a informe verbal y lo observado ninguno , solo en el ámbito laboral por procesos de reincorporación y otros.
El H. Cotahuma no es muy conocido por la población que no sea circundante al lugar , ni sus beneficios. La Información obtenida a de forma verbal por parte de dirección del H. Cotahuma al parecer habría muy poco acercamiento con organizaciones sociales, resumiéndose a un control social de las juntas circundantes al Hospital Cotahuma, con la implementación de un buzón de sugerencias y reclamos