IV. PLANES ESTRATÉGICOS Y ANÁLISIS DE IMPACTOS (2021-2025)

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IV. PLANES ESTRATÉGICOS Y ANÁLISIS DE IMPACTOS (2021-2025)

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Comisión Dirección Objetivos estratégicos vinculados a la unidad funcional Principales resultados esperados Observaciones
Sistema de Regulación y Supervisión Municipal SIREMU
1. Regular, supervisar y controlar la administración y operación de los servicios públicos municipales concesionados o delegados a terceros. 2. Generar mecanismos de regulación técnica, económica y financiera de los contratos de concesión para la prestación de servicios públicos municipales, concesionados o delegados por el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz a terceros. 3. Regular, supervisar y controlar el cumplimiento de contratos del Servicio de Alimentación Complementaria Escolar. 4. Regular, supervisar y controlar los contratos de los servicios de Aseo concesionados o delegados a terceros en el municipio de La Paz. 5. Regular, supervisar y controlar los contratos de los servicios de tratamiento y Disposición Final de los residuos sólidos en el (los) Relleno(s) Sanitario(s) y/o sitios asignados por el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz. 6. Regular, supervisar y controlar los contratos de los servicios de Cierre y Mantenimiento del (los) Relleno(s) Sanitario(s) en el municipio de La Paz. 7. Realizar la Fiscalización en la Ejecución de Obras Civiles en Bienes de Dominio Público, garantizando la adecuada reposición. 8. Regular, supervisar y controlar el Contrato Concesión del Servicio de Alumbrado Público para el Municipio de La Paz. 9. Proponer a las instancias competentes, proyectos de gestión integral de residuos sólidos para el municipio de La Paz.
Certificación técnica y legal de la prestación de servicios, aplicación de regímenes sancionatorios por incumplimientos y validación de inversiones comprometidas por las empresas. Se espera una gestión fiscalizada de obras civiles en bienes de dominio público y el correcto funcionamiento del alimento complementario escolar.
La unidad opera como una entidad desconcentrada con independencia operativa y financiera, respondiendo funcionalmente a la Secretaría Ejecutiva Municipal. Debe actualizar obligatoriamente sus manuales según el Decreto Municipal N° 018/2025 para entrar en vigencia el 1 de enero de 2026.