VII. ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS (2021-2026)

Dicha información se encuentra bajo resguardo de la Secretaria Municipal de Administración y Finanzas, no corresponde a la Subalcaldía. Solo proporcionaron una lista con datos generales del personal, incluyendo cargo, puesto, tipo de contrato y el monto percibido, no se cuenta con la información respecto al tiempo de vigencia del contrato ni la fecha de finalización. De manera verbal, informaron que el 98% del personal cuenta con contratos vigentes hasta fin de año, mientras que el porcentaje restante tiene contratos con vigencia hasta los meses de septiembre y octubre de la presente gestión.

Dicha información se encuentra bajo resguardo de la Secretaria Municipal de Administración y Finanzas, no corresponde a la Subalcaldía. Solo proporcionaron una lista con datos generales del personal, incluyendo cargo, puesto, tipo de contrato y el monto percibido, no se cuenta con la información respecto al tiempo de vigencia del contrato ni la fecha de finalización. De manera verbal, informaron que el 98% del personal cuenta con contratos vigentes hasta fin de año, mientras que el porcentaje restante tiene contratos con vigencia hasta los meses de septiembre y octubre de la presente gestión.

Dicha información se encuentra bajo resguardo de la Secretaria Municipal de Administración y Finanzas, no corresponde a la Subalcaldía. Solo proporcionaron una lista con datos generales del personal, incluyendo cargo, puesto, tipo de contrato y el monto percibido, no se cuenta con la información respecto al tiempo de vigencia del contrato ni la fecha de finalización. De manera verbal, informaron que el 98% del personal cuenta con contratos vigentes hasta fin de año, mientras que el porcentaje restante tiene contratos con vigencia hasta los meses de septiembre y octubre de la presente gestión.

Dicha información se encuentra bajo resguardo de la Secretaria Municipal de Administración y Finanzas, no corresponde a la Subalcaldía. Solo proporcionaron una lista con datos generales del personal, incluyendo cargo, puesto, tipo de contrato y el monto percibido, no se cuenta con la información respecto al tiempo de vigencia del contrato ni la fecha de finalización. De manera verbal, informaron que el 98% del personal cuenta con contratos vigentes hasta fin de año, mientras que el porcentaje restante tiene contratos con vigencia hasta los meses de septiembre y octubre de la presente gestión.

3. Comparación entre personal planificado vs ejecutado: Dicha información se encuentra bajo resguardo de la Secretaria Municipal de Administración y Finanzas. 4. Identificación de brechas: No se cuenta con esa información necesaria, por lo cual no fue posible realizar el análisis correspondiente. 5. Observaciones: Se cuenta con la información de la planilla del personal, sin embargo, no se especifica a qué áreas pertenecen cada personal, no se cuenta con información sobre la finalización de los contratos. Solo proporcionaron una lista con datos generales del personal, incluyendo cargo, puesto, tipo de contrato y el monto percibido, no se cuenta con la información respecto al tiempo de vigencia del contrato ni la fecha de finalización. De manera verbal, informaron que el 98% del personal cuenta con contratos vigentes hasta fin de año, mientras que el porcentaje restante tiene contratos con vigencia hasta los meses de septiembre y octubre de la presente gestión.